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Introduction
신중년 경력형 일자리 지원사업은 퇴직 이후 제2의 인생을 준비하는 만 50세 이상의 중장년층이 그동안 쌓아온 전문성과 경력을 바탕으로 사회에 기여하고, 동시에 새로운 일자리 기회를 창출할 수 있도록 돕는 국가 지원 프로그램입니다.
이 사업은 단순한 공공 일자리를 넘어서, 복지, 교육, 행정, 기술, 멘토링 등 다양한 분야에서의 활동을 가능하게 하며, 특히 지역사회와 청년 세대의 성장에 기여하는 역할을 강조합니다. 2025년에는 민간 연계와 디지털 역량 강화가 핵심 키워드로, 신중년이 시대 변화에 적응하고 지속 가능한 직무를 수행할 수 있도록 다각도의 지원이 제공됩니다. 은퇴로 끝이 아닌 경력을 살려 새로운 일자리에 도전하는 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.
신중년 경력형 일자리 지원 사업
📅 2025년 정부 지원사업 | 고용노동부 주관
50대 이상 경력자분들의 전문성을 살린 사회참여 및 소득기회를 제공합니다.
📌 신청 방법
- 워크넷 > 일자리 > 신중년 일자리 검색
- 지자체 홈페이지 공고 확인 (예: 서울시, 부산시 등)
- 지역 고용센터 또는 시니어 일자리 센터 방문
사업 개요
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 주관 부처 | 고용노동부 |
| 지원 대상 | 만 50세 이상 신중년 (경력 보유자) |
| 참여 기관 | 지자체, 비영리기관, 공공기관 등 |
| 지원 형태 | 전문 경력 기반의 직접일자리 제공 |
| 업무 예시 | 행정지원, 사회복지, 상담, 교육, IT지도 등 |
지원 내용
- 인건비 지원 (파트타임 근무 포함)
- 전문성 활용 가능한 기관 배치
- 연간 참여, 기관 평가 시 재참여 가능
2025년 추진 방향
- 민간 연계 강화: 청년 창업자와의 멘토링 매칭
- 디지털 교육 필수화: 신기술 적응 지원
- 지방 창업 연계: 로컬 기반 창업교육 병행
사업 제안 아이템
✅ “신중년 디지털 멘토링 플랫폼”
- AI 기반 경력 매칭 → 청년 스타트업 멘토 연계
- 경력자와 예비창업자 간 세대 융합 창업 생태계
- 고용노동부·중기부 지원사업 연계 가능
사업계획서 제목/부제목 제안
제목: “50+ 경력, 다시 빛나는 일자리: 신중년 멘토링 매칭 플랫폼”
부제: “청년창업과 연결되는 경험자산, 세대를 잇는 디지털 멘토링 비즈니스”
