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청년일자리도약장려금은 중소·중견기업이 미취업 청년을 신규 채용할 경우, 고용을 유지하는 조건으로 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다. 청년의 안정적인 취업 기회를 확대하고 기업의 고용 부담을 완화하여 지속 가능한 일자리를 창출하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 청년 구직자와 기업 모두가 윈윈할 수 있는 고용 환경을 조성합니다.
✅ 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
온라인 신청은 고용노동부 고용24에서 가능합니다. 기업 회원가입 후 로그인하여 ‘청년일자리도약장려금’ 메뉴에서 신청서를 작성하고, 사업자등록증, 4대보험 가입자 명부, 근로계약서 등을 첨부합니다. 신청 전 해당 사업에 참여 승인 절차를 먼저 거쳐야 합니다.
오프라인 신청은 관할 고용센터를 방문해 접수할 수 있습니다. 신청서와 관련 서류를 제출하면 담당자가 자격 요건을 확인하고 참여 승인 여부를 안내합니다. 이후 고용센터에서 정기적으로 지원금 신청 및 지급 절차를 안내합니다.
대리 신청은 노무사 또는 위임장을 가진 대리인이 가능하며, 위임장과 신분증 사본을 함께 제출해야 합니다. 모든 신청 절차는 채용 후 3개월 이내에 완료해야 하며, 이를 초과할 경우 지원이 제한됩니다.
✅ 청년 일자리 도약 장려금 대상 조건
지원 대상 청년은 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하의 미취업자로, 고용보험에 가입된 경력이 없거나 6개월 이하인 경우에 해당합니다. 병역 기간은 연령 산정에서 제외되므로 병역 이행자는 만 39세까지 신청 가능합니다.
지원 대상 기업은 5인 이상 중소·중견기업이어야 하며, 일부 업종(유흥업, 불법 사행성 업종 등)은 제외됩니다. 또한, 기존 근로자를 해고하고 동일 인원을 신규 채용하는 경우 지원이 불가합니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 유형 1 | 채용일 기준 미취업 6개월 이상 청년 | 최대 월 80만 원 지원 |
| 유형 2 | 저소득층 청년 | 추가 인센티브 월 10만 원 |
| 유형 3 | 병역 이행 후 복귀 청년 | 지원 연령 만 39세까지 확대 |
| 유형 4 | 장애인 청년 채용 | 지원 기간 및 금액 확대 |
| 유형 5 | 지역 우수 인재 채용 | 지방자치단체 연계 추가 지원 |
✅ 청년 일자리 도약 장려금 지급 금액
지원금은 청년 1인당 최대 월 80만 원씩 12개월간 지급되며, 총액은 최대 960만 원입니다. 저소득층, 장애인, 국가유공자 자녀 등은 최대 24개월까지 연장 지원이 가능합니다.
지원금은 분기별로 지급되며, 지급 시 기업이 해당 청년을 계속 고용하고 있는지, 4대보험 가입 여부를 확인합니다. 부정 수급이 확인되면 전액 환수됩니다.
| 지원 유형 | 월 지원액 | 지원 기간 |
|---|---|---|
| 일반 청년 | 80만 원 | 12개월 |
| 저소득층 청년 | 90만 원 | 12개월 |
| 장애인 청년 | 100만 원 | 24개월 |
| 병역 복무자 | 80만 원 | 12개월 |
| 지역 연계 채용 | 80만 원 + 지자체 보조금 | 12개월 |
✅ 청년 일자리 도약 장려금 유효기간
사업 승인을 받은 날로부터 3개월 이내에 청년을 채용해야 하며, 채용 후 12개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 전액 받을 수 있습니다.
중도 퇴사자가 발생하면 퇴사일 기준으로 지원이 중단되며, 동일 조건의 청년을 재채용 시 남은 기간에 한해 지원이 재개됩니다.
사업 연장은 불가하며, 해당 연도 사업이 종료되면 자동으로 지원이 중단됩니다.
✅ 청년 일자리 도약 장려금 확인 방법
신청 및 승인 여부는 고용24 마이페이지 또는 관할 고용센터에서 확인할 수 있습니다. 승인, 반려, 보완 요청 등 상태가 실시간으로 갱신됩니다.
분기별 지급 내역과 고용 유지 현황은 고용24 지급 내역 메뉴에서 확인 가능합니다.
지원금 지급이 지연되거나 누락될 경우 관할 고용센터로 문의하면 처리 현황을 확인할 수 있습니다.
✅ Q&A
Q1. 채용한 청년이 6개월 만에 퇴사하면 지원금은 어떻게 되나요?
고용 유지 기간이 12개월 미만이면 해당 기간까지만 지원금이 지급되며, 초과 지급분이 있을 경우 환수됩니다.
Q2. 비정규직으로 채용해도 지원이 되나요?
네, 단 근로계약 기간이 최소 12개월 이상이어야 하며, 주 30시간 이상 근무 조건을 충족해야 합니다.
Q3. 기존 청년 재직자에게도 지원이 되나요?
아니요. 반드시 신규 채용 청년에 대해서만 지원이 가능하며, 고용보험 가입 이력이 기준입니다.
